تستعد وزارة القوى العاملة، لإطلاق المنصة الوطنية لمعلومات سوق العمل، حيث نفذت الدورة التدريبية للمرحلة الأولى من بناء قدرات كوادر من فريق عمل المنصة فى 5 محافظات مستهدفة هى: "الفيوم، وبنى سويف، وقنا، والأقصر، والقاهرة"، وذلك بالتزامن مع الإنتهاء من إعداد البنية التحتية لإطلاق المنصة الإلكترونية لتنظيم عمليات العرض، والطلب على العمالة المصرية بسوق العمل فى الداخل والخارج، فضلا عن تطوير البنية التحتية الرقمية للقوى العاملة، استعدادا لتحويل نظم العمل فى كافة مجالات الوزارة إلى نظم رقمية.
وتستهدف المنصة الوطنية لمعلومات سوق العمل، رصد احتياجات سوق العمل الحالية والمستقبلية، واستقراء معلومات سوق العمل، وتصميم برامج سوق العمل النشطة والسياسات المقترحة القائمة على الأدلة، فضلا عن تنظيم عمليات العرض، والطلب على العمالة المصرية بسوق العمل فى الداخل والخارج.
وحول سوق العمل فى الخارج، فتعمل وزارة القوى العاملة على تطوير عمليات الربط الإلكترونى بين الدول الجاذبة للعمالة المصرية، ووضع آليات وإجراءات لتسفير العمالة المصرية للخارج، وذلك للحفاظ على حقوقهم ورعايتهم، ولتحديد احتياجات سوق العمل الخارجى من التخصصات المهنية المطلوبة، وكذلك وجود ضمانات لحصول العمالة المصرية على مستحقاتها، وتأمين العمالة ضد المخاطر، وتسهيل تحويل الأموال، وتوفير الضمان الاجتماعى والتأمين الصحى وإمكانية إلحاق أسر العاملين، فضلا عن دراسة عمل وثيقة تأمين لكل عامل لضمان عدم تعرضه لأى مشكلات مع جهة العمل أو الشركة التى سيعمل معها، كما أن المنظومة الإلكترونية للعمالة المصرية سيتم الإعلان من خلالها عن فرص العمل الخالية بدول الخارج لتلقى طلبات الراغبين الإلتحاق بها، وتسجيل بياناتهم لاستمرار التواصل معهم والتعرف على أماكن إقامتهم فى الدول، حرصا من الجانب المصرى على حماية العمالة المصرية فى كل دول العالم.
كما تعمل وزارة القوى العاملة على تطوير البوابة الرسمية الخاصة بها، لتشمل كافة الخدمات وتتناسب مع اتجاه الدولة للتحول الرقمى، حيث سيتم إطلاق منصة للتعليم الإلكترونى لخدمة التدريب المهنى، لتوثيق قاعدة المتدربين، ويتم إتاحة الدورات التدريبية أونلاين لتسهيل الوصول إلى كافة المواطنين على مستوى الجمهورية، على أن يتم عقد الامتحانات بمراكز التدريب المهنى، ومنح الشهادات للمتدربين بعد ذلك.
ويأتى ذلك فى ضوء بروتوكول التعاون المبرم بين وزارة القوى العاملة، ووزارة الاتصالات، والذى شمل أربعة محاور رئيسية هى: تطوير البوابة الإلكترونية، وتطوير وربط الخدمات الإلكترونية ببوابة مصر الرقمية، والذي يهدف إلى ميكنة الخدمات الأكثر طلبا وهى "شهادة القيد "كعب العمل" ، وترخيص عمل الأجانب، وشهادة قياس مستوى المهارة وترخيص مزاولة الحرفة"، كما يشمل خدمات التدريب والتعلم عن بعد من خلال اتاحة منصة تعليمية رقمية للتدريب المهنى، والتدريب وتنمية القدرات البشرية للعاملين بالوزارة، فضلاً عن أرشفة إلكترونية لكافة ملفات الوزارة فى مختلف المجالات، وتنمية المهارات من خلال توفير التدريب المهني على منصة رقمية يتم ربطها بالبوابة الإلكترونية لوزارة القوى العاملة، إلى جانب بناء قدرات العاملين بوزارة القوى العاملة المقرر نقلهم إلى العاصمة الإدارية الجديدة.