فى ختام المرحلة الأولى من ورش العمل التدريبية التى تقيمها جامعة المنوفية للجهاز الإدارى بالجامعة والقيادات الإدارية، وجه الدكتور معوض الخولى رئيس الجامعة إلى ضرورة توحيد المعايير والآليات بين كليات الجامعة فى الجوانب الإدارية والمالية، وما يتعلق بالمكافآت وحوافز العاملين وإجراء المناقصات والمشاريع الجامعية، وضمان تحقيقها بفترات زمنية محددة وخطة عمل، وكذلك مراجعة كافة القرارات الإدارية، بهدف المساواة بين كافة العاملين بالجهاز الادارى للجامعة.
وحث رئيس الجامعة القيادات الإدارية من أمناء الكليات على فتح حوار مستمر مع كل العاملين بالإدارات المختلفة بالكليات، واستطلاع رأيهم فى القرارات الإدارية المنظمة لعملهم، بهدف تحقيق الرضا الوظيفى والمساواة بين الجهاز الإدارى فى كل كليات الجامعة.
شارك فى ورشة العمل العديد من المتخصصين من نواب رئيس الجامعة وأعضاء هيئة التدريس والقيادات الإدارية، وشملت موضوعات: الفساد الإدارى وطرق اكتشافه ومواجهته، أساليب تطوير الأداء الإدارى والمالى وحل المشكلات المالية بين الكليات، البحث العلمى وتطوير برامج الدراسات العليا وفق الواقع ومشكلات المجتمع، القوانين والقرارات الإدارية والمالية، معايير الإنجاز فى التخطيط والإعداد والتنفيذ للعمل.