رئيس المركزى للتنظيم والإدارى يكشف: تم تعيين 190 من مصابى الثورة والعمليات الحربية وندرس تعيين 600 آخرين..وإطلاق تعداد للموظفين أكتوبر المقبل.. وحسم زيادة الإجازت خلال 3 أسابيع..ومعايير الترقيات مطلع

حزمة تطبيقات على الهاتف تسهل التواصل بين الحكومة وموظفيها الحكومة تستحدث ريبوت كصوفيا السعودية للإجابة على أسئلة الخدمة المدنية لجنة حكومية تراجع هيكل الأجور عقد الدكتور صالح الشيخ رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة، مؤتمره الصحفى الأول منذ توليه رئاسة الجهاز فى أبريل الماضى، فجر خلاله العديد من المفاجآت، والتى جاء على رأسها البدء فى تطبيق قرار مجلس الوزراء بتعين أسر شهداء الثورة والعمليات الحربية، وكذلك المصابين، كما أعلن عن حزمة من التطبيقات التى من شأنها التحول إلى تقديم إلكتروني للخدمات الحكومية بين موظفى الجهاز الإدارى للارتقاء بالخدمات المقدمه للمواطن المصرى. فى البداية كشف الدكتور صالح الشيخ رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، أنه تم إصدار قرار بتعيين 190 من المصابين وأسر الشهداء، ضمن قرار مجلس الوزراء لتعين أسر الشهداء ومصابي الثورة والعمليات العسكرية، مشيرًا إلى أنه يتم حالياً دراسة تعيين 600 آخرين بخلاف الطلبات التى حسمت وصدر بها قرار تعيين، مؤكدًا أن الجهاز يراعى فحص الحالات المتقدمة، وكذلك يراعى عدد من المعايير عند اختيار الوظفية للحالة التى حصلت على موافقة من بينها سكن الحالة، والتخصص والحالة الصحية، واحتياج الجهات القريبة من سكنه، مشددًا على أن هذا القرار جوهره طمأنة أبنائنا فى القوات المسلحة والشرطة بأن الدولة لن تتخلى عنهم بعدما يقدمون حياتهم فداء الوطن. وأعلن الشيخ عن أن الجهاز سيطلق التعداد الوظيفي مطلع أكتوبر القادم لمعرفة عدد العاملين بالجهاز الإداري والذي من المنتظر أن يستغرق عاما كاملا، لمعرفة العجز والزيادة بالجهاز الإداري للدولة، مؤكدً أن الجهاز سوف يبدأ بالوزرات من خلال متخصصين فى التعداد تم تدريبهم على أحدث الوسائل، وأعطائهم هاتف لوحى ليقوموا بإنشاء ملف شخصى لكل موظف فى الجهاز الإدارى على تطبيق يتيح للموظفين الاطلاع على بياناتهم وتحديثها، كما يتيح التواصل بين الحكومة والموظفين طوال الوقت، وكذلك معرفة درجة تأهيل كل موظف منهم لتقديم التدريبات اللازمة للارتقاء بهم. وأشار رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة، إن الحكومة ستطلق تطبيق على الهاتف المحمول خلال شهر من الآن يتيح الحكومة التواصل مع جميع قيادات الجهاز الإدارى للدولة، مؤكدًا أن التطبيق الجديد يشمل حساب لكل قيادة بالجهاز الإداري والقوانين الخاصة بمنصبه، ويتاح من خلاله التواصل السريع مع القيادات، مؤكدًا أن هذه التطبيقات ضمن هذا الاستراتيجية الوطنية لتدريب العاملين بالجهاز الإداري، والتى تشمل ٥ برامج تدريبية أخرى بالتعاون بين الجهاز ووزارة التخطيط، مؤكدًا أن الاستراتجية تحتاج لعام حتى تنتهى من المادة العلمية المقرر تدريسها خلاله حتى يكون هناك توحيد للرسالة الموجه لتأهيل العاملين بالجهاز الإدارى. وكشف الشيخ عن اتفاق الحكومة مع 3 شركات مصرية لتطوير روبوت للرد على كل الاستفسارات الخاصة بقانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية والقرارات التابعة له، وذلك عبر الموقع الإلكترونى للجهاز والهاتف المحمول، مشيرًا إلى أن هذا الروبوت الآلى أصبح الآن على قدرة للإجابة على الأسئلة التقليدية، وخلال الفترة القادمة سوف يتطور ليكون على قدر أعلى من الذكاء للإجابة على جميع الأسئلة عبر الهاتف والموقع، مؤكدًا أن فكرة هذا التطبيق جاءت بعد تلقى الجهاز أكثر من 5000 استفسار حول قانون الخدمة المدنية خلال الفترة الأخيرة وطرحت الفكرة على الشركات للوصول إلى تجربة شبيهة بتجربة الروبوت صوفيا السعودى، وهو ما أبدت الشركات إعجابها به، ويبحث الجهاز عن اسم له حاليًا. وحول لجنة زيادة إجازات العاملين بالجهاز الإدارى، قال الشيخ إن اللجنة، تنتهى من تقريرها النهائى خلال 3 أسابيع، مشيرًا إلى أن اللجنة استمعت إلى آراء خبراء فى كافة المجالات المتعلقة بتبعات القرار، مؤكدًا أن خبراء القانون أوصوا بالنظر للمادة الخاصة بعدد ساعات العمل فى قانون الخدمة المدنية، فيما أوصى خبراء الإدارة بدراسة كفاية الوقت لحاجة العمل محذرين من استغلال البعض الوقت الإضافي فى خلق عمل غير رسمي، مشيرًا إلى أن اللجنة تدرس أيضا التجارب العالمية السلبى منها والإيجابى والأخذ بها فى الاعتبار مع مقارنتها مع الظروف المصرية، علاوة على تلقى اللجنة تقاريرا من القابضة للمياه، والقابضة للكهرباء، تعمل الآن على تحليلها لمعرفة تكلفة عمل الوحدات. وأوضح الشيخ أن الحكومة تعلن خلال أسبوعين من الأن الهياكل التنظيمية لإدارات الموارد البشرية المستحدثة بالجهاز الإدارى، مشيرًا إلى أن الجهاز يعمل حاليا على وضع الهياكل الخاصة بوزارة الصحة بما يساهم فى تطبيق قانون التأمين الصحى الجديد، وكذلك يعمل على كتابة بطاقات الوصف الوظيفى. وأوضح الشيخ أن الجهاز يعمل حاليًا على استكمال تعينات العمالة المتعاقد معها بالجهاز الإدارى حتى تاريخ 30-6-2018، بشرط استيفاء الأوراق المطلوبة، علاوة على سعى الجهاز لإنشاء قاعدة بيانات لمن ثبتتهم الحكومة وكذلك الحاصلين على أحكام قضائية ضد وحداتهم، مشيرًا إلى أن الجهاز يعمل على إعداد قاعدة بيانات تسمى بنك خبراء الجهاز الإداري للدولة يسجل فيها المحالين علي المعاش أسماءهم وخبراتهم حتي نكون قاعدة بيانات تتاح لمن يستفيد بخبراتهم فى وظائف أخرى سواء فى القطاع الخاص أو القطاع الحكومى. وكشف أن الجهازسيضع معايير الأداء خلال نوفمبر القادم لتكون المعايير الحاكمة للترقيات خلال المرحلة القادمة، علاوة على أن لجنة حكومية تعمل حاليًا على دراسة هيكل الأجور الحالى بالبلاد ككل، خصوصا أن هناك جهات حصلت على زيادة دون النظر لباقى الجهات.