قالت مستشارة بارزة لمحكمة العدل الأوروبية إن عمل الاتحاد الأوروبى قد يحظر على الموظفات ارتداء الحجاب أثناء العمل، شريطة أن يستند الحظر على قاعدة الشركة العامة التى تحظر الرموز السياسية أو الدينية الواضحة فى أماكن العمل، وليس على قاعدة التحيز ضد دين معين.
وأصدرت المحامى العام جوليان كوكوت الفتوى اليوم الثلاثاء بعد أن طلبت المحكمة البلجيكية توضيحا بشأن ما تحظره قوانين مكافحة التمييز فى الاتحاد الأوروبي.
فى الحالة البلجيكية، فصلت سميرة أشبيتا من عملها لدى شركة أمن بعد أن أصرت على ارتداء الحجاب الإسلامي.
وخسرت أشبيتا دعوى تمييز أقامتها فى محكمتين بلجيكيتين، والدعوى الآن أمام محكمة النقض فى البلاد، والتى طلبت فتوى محكمة الاتحاد الأوروبي.