جهاز التنظيم والإدارة يعلن حركة ترقيات الموظفين بالجهاز الإدارى للدولة وفقا لأحكام قانون الخدمة المدنية.. صالح الشيخ: الترقيات تشمل 250 ألف موظف استوفوا الشروط .. والحركة تدخل القواعد التنفيذية غدا ال

أصدر الدكتور صالح الشيخ رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة القرار رقم (101) لسنة 2020 بشأن ترقية الموظفين المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، ومن المقرر أن يطلق الجهاز تطبيقا إلكترونيا خلال أيام يستطيع الموظف معرفة مدى أحقيته في الترقية من خلاله، ونص القرار على ضرورة أن تتأكد الوحدة من إنتهاء إجراءات تحديد المستوى الوظيفي لكل موظف وأقدميته فيه طبقًا للوضع في 2/11/2016، استنادًا إلى المادة الرابعة من قانون الخدمة المدنية، مع احتفاظه بالأقدمية في المستوى الوظيفي بعد التسكين، وتقع المسئولية كاملة على عاتق المسئولين بالوحدة. ويُرقى الموظفون الذين أتموا في مستوياتهم الوظيفية حتى 30/6/2020 مددًا لا تقل عن المدد البينية المحددة قرين كل مستوى وظيفي إلى المستويات التي تعلوها، وفقًا للجدول المرفق بالقرار اعتبارًا من 1/7/2020، مع احتفاظهم بالأقدمية بالمستوى الوظيفي بعد الترقية، على ألا تتعدى ترقية الموظف مستوى وظيفي واحد. كما نص القرار أيضًا على أن يُرقى شاغلوا الوظائف الكتابية والفنية بالدرجة الخامسة المعينون قبل العمل بأحكام القانون رقم 81 لسنة 2016 والمستوفون مدة بينية لا تقل عن خمس سنوات حتى 30/6/2020 إلى المستوى الوظيفي الرابع (ب). ويستحق الموظف اعتبارًا من 1/7/2020، الأجر الوظيفي المقرر للوظيفة المُرقى إليها أو أجره السابق مضافًا إليه علاوة ترقية بنسبة 5% من هذا الأجر الوظيفي، أيهما اكبر، علمًا بأن الترقيات طبقًا لأحكام هذا القرار وقتية، وتتم بالنسبة لمن توافرت فيهم الشروط ولم يتوفر فيهم مانع من موانع الترقية في 30/6/2020 وفقًا لأحكام قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية المشار إليها حتى ولو زال المانع أو توافرت الشروط بعد هذا التاريخ. وتكون الترقية وفقًا لأحكام هذا القرار باستخدام الوظائف الممولة والشاغرة باستمارة موازنة وظائف الوحدة عن طريق إعادة التوزيع والتمويل الذاتي، بحسب الاحوال، وفي حالة عدم توافر وظائف ممولة وشاغرة يتم تمويل الوظائف المُرقى إليها خصمًا على الاحتياطي العام بموازنة الباب الأول وفقًا للتأشيرات العامة للموازنة العامة للدولة، على أن يُوضح عدد المستفيدين في كل مستوى وظيفي ومجموعة وظيفية ونوعية، ويُرسل مُقترح الوحدة في هذا الشأن إلى الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة لإعمال شئونه. وتتولى كل وحدة اتخاذ اللازم نحو الخصم بالتكاليف المترتبة على تنفيذ هذا القرار خصمًا على الاعتمادات المدرجة بالباب الأول بموازنتها وفقًا للتأشيرات العامة للموازنة العامة للدولة والتأشيرات العامة للهيئات الاقتصادية للسنة المالية 2020/2021، وفي حالة عدم كفايتها يتم الرجوع إلى وزارة المالية لإعمال شئونها. وتُصدر السلطة المختصة قرار الترقية طبقًا للقواعد السابقة تحت مسئوليتها في ضوء ما هو ثابت لديها بملفات خدمة الموظفين. وأكد الدكتور صالح الشيخ، رئيس جهاز التنظيم والإدارة، أنه من المقرر أنه من المقرر ان يتم دخول حركة الترقيات للقواعد التنفيذية غدا الخميس وفقا للشروط التى تم الاعلان عنها . وأشار لـ "انفراد" إلى أن هذه الحركة تشمل ما يقرب من 250 الف موظف بالجهاز الادارى للدولة والذين تنطبق عليهم الشروط الموضحة سابقا. وعن التطبيق الذى سيطلقه الجهاز بشأن حركة الترقيات والتسكين أوضح الشيخ أن الموظف سيتمكن من معرفة دوره فى الترقية أو التسكين الجديد من خلال تطبيق إلكترونى الذى سيطلقه الجهاز خلال أيام قليلة، مشيرا إلى أن التطبيق سيتيح للموظف من خلال عدد من الاستفسارات والخانات التى يتم ملئها داخل التطبيق حتى يتمكن من معرفة إذا كانت له دور فى الترقية من عدمه، مضيفا أن حركة الترقية تمت بناء على شروط وتقييمات محددة منها عدد السنوات والدرجات والتقديرات المسجلة للموظف. وأكد الشيخ، أن هذا التطبيق سيساهم كثيرا فى تسهيل الإجراءات على موظفى الدولة، ويمكنهم من معرفة دورهم فى حركة الترقيات.