حالات يحق فيها للموظف الحصول على إجازة بدون أجر.. تعرف عليها

حددت المادتان 146 و147 من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية، الحالات التى يستحق فى الموظف إجازة بدون أجر. وتنص المادة 146: يجوز للسلطة المختصة منح الموظف المقيد بإحدى الكليات أو المعاهد أو المدارس إجازة بدون أجر لمدة يومين على الأكثر فى الأسبوع. وتنص المادة 147: تستحق الموظفة إجازة بدون أجر لرعاية طفلها لمدة عامين على الأكثر فى المرة الواحدة، وبحد أدنى ثلاثة أشهر.