حددت المادة 150 من اللائحة التنفيذية لقانونالخدمةالمدنية، السلوك الوظيفى الذى يجب على الموظف العام الالتزام به لعدم إحالته للتأديب، طبقاً للقوانين واللوائح والقرارات والنظم المعمول بها.. وأبرز القواعد المطلوبة ما يلى:
1. القيام بالعمل المنوط وإنجازه فى المواعيد المناسبة طبقًا لمعدلات الأداء المقررة
2. الالتزام بمواعيد العمل الرسمية وتخصيص أوقات العمل لأداء واجبات وظيفته.
3. المظهر اللائق ومراعاة الآداب فى تصرفاته مع الجمهور ورؤسائه ومرؤوسيه
4. التعاون مع رؤسائه وزملائه فى العمل
5. القيام بأى أعمال وظيفية يكلف بها ولو فى غير مواعيد العمل الرسمية متى اقتضت المصلحة
6. المحافظة على ممتلكات وأموال الوحدة التى يعمل بها ومراعاة صيانتها
7. إبلاغ مكان عمله بمحل إقامته وحالته الاجتماعية خلال شهر من تاريخ التغيير
8. أن ينفذ ما يصدر إليه من أوامر بدقة وأمانة فى حدود القوانين واللوائح
9. الالتزام بما ورد فى مدونة السلوك وأخلاقياتالخدمةالمدنية