هل يجوز توقيع جزاء على العامل أو الموظف بدون تحقيق؟.. نقلا عن برلماني

رصد موقع "برلماني"، المتخصص في الشأن التشريعى والنيابى، في تقرير له تحت عنوان " لملايين العمال والموظفين.. هل يجوز توقيع جزاء على العامل بدون تحقيق؟"، استعرض خلاله كيفية تنظيم قانون العمل 21 لسنة 2003 التحقيق مع العامل، 13 جزاءا مترتبا على المخالفة، وإليكم نص التقرير كاملا: لملايين العمال والموظفين.. هل يجوز توقيع جزاء على العامل بدون تحقيق؟.. المشرع لم يجيزه.. ونظم قانون العمل 21 لسنة 2003 التحقيق مع العامل.. 13 جزاءا مترتبا على المخالفة.. وخبير يُجيب عن الأسئلة الشائكة