إنفوجراف.. حقوقك وواجباتك لو مسافر للعمل بالسعودية

تواصل وزارة القوى العاملة تعريف العامل المصرى بحقوقه وواجباته فى دولة العمل ،لتكون عوناً له قبل وبعد أن يتوجه إلى العمل بهذه الدول، فضلاً عن عدم وقوع الشباب ضحايا لسماسرة التسفير للعمل بالخارج. "انفراد" يوضح خلال السطور التالية شرحاً مبسطاً لحقوق العمالة المصرية المسافرة للعمل فى السعودية: لا يجوز لصاحب العمل الاحتفاظ بجواز السفر دون موافقة العامل كتابياً. فى حال رفض تسليم الوافد جواز السفر عليه التقدم بشكوى لإدارة تفتيش العمل. لا يجوز لصاحب العمل فصل العاملة خلال إجازات الحمل والوضع. شروط انقضاء عقد العمل اتفاق الطرفين وبموافقة العامل كتابياً أو بانتهاء مدة العقد أو بلوغ سن التقاعد. لا يجوز لصاحب العمل فسخ العقد دون مكافأة أو إخطار العامل. ويجوز فسخ العقد فى الحالات الآتية: ارتكاب العامل سلوكاً سيئاً أو عملاً مخلاً بالشرف أو الأمانة. لجوء العامل للتزوير. لم يؤد العامل التزاماته المنصوص عليها. تغيب دون سبب مشروع أكثر من عشرين يوماً خلال السنة الواحدة. استغل العامل وظيفته بطريقة غير مشروعة للحصول على مكاسب شخصية.




الاكثر مشاهده

"لمار" تصدر منتجاتها الى 28 دولة

شركة » كود للتطوير» تطرح «North Code» أول مشروعاتها في الساحل الشمالى باستثمارات 2 مليار جنيه

الرئيس السيسى يهنئ نادى الزمالك على كأس الكونفدرالية.. ويؤكد: أداء مميز وجهود رائعة

رئيس وزراء اليونان يستقبل الأمين العام لرابطة العالم الإسلامي محمد العيسى

جامعة "مالايا" تمنح د.العيسى درجة الدكتوراه الفخرية في العلوم السياسية

الأمين العام لرابطة العالم الإسلامي يدشّن "مجلس علماء آسْيان"

;