بدأ المعهد القومى للإدارة الذراع التدريبى لوزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإدارى فعاليات المرحلة الثانية من البرنامج التدريبى "تطوير القيادات الحكومية" الذى ينفذه المعهد بالتعاون مع جامعتى ميزورى والقاهرة.
وفى هذا الإطار قالت الدكتورة شريفة شريف، المدير التنفيذى للمعهد القومى للإدارة، إن إطلاق برنامج تطوير القيادات الحكومية يأتى فى إطار الخطة التنفيذية لبناء قدرات وتطوير العاملين بالجهاز الإدارى للدولة، وبما يتسق مع رؤية مصر 2030 واستراتيجية التنمية المستدامة فى استثمار رأس المال البشري، والمساهمة فى الانتقال للعاصمة الإدارية الجديدة.
وأضافت "شريف"، فى بيان صحفى اليوم الجمعة، أن البرنامج تنظمه وزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإدارى والمعهد القومى للإدارة بالتعاون مع جامعة ميزورى وكلية الاقتصاد والعلوم السياسية بجامعة القاهرة.
وأوضحت "شريف"، أن البرنامج يهدف لبناء قدرات قيادات الصف الثانى والقيادات التنفيذية بالحكومة المصرية، مؤكدة أنه تم مخاطبة كل الوزارات بشأن الترشيح للبرنامج وشروط التقديم له.
وأشارت "شريف"، إلى أن البرنامج يتضمن 3 مراحل حيث نفذت المرحلة الأولى بالدراسة فى مصر بكلية الاقتصاد والعلوم السياسية بجامعة القاهرة فى الفترة من 10 إلى 14 من نوفمبر الجاري، وتضمنت تلك المرحلة دراسة موضوعات عن الحكومة المصرية، السياسات العامة، القيادة الاستراتيجية، الابتكار الحكومى، المؤشرات الدولية والإقليمية.
وذكرت أن المرحلة الثانية بالدراسة فى جامعة ميزورى بالولايات المتحدة فى الفترة بين 16 إلى 28 من ذات الشهر، ويدور التدريب فى تلك المرحلة حول كيفية تحديد الأهداف وصناعة الاستراتيجيات الحكومية، اغتنام الفرص وخلقها والتعرف على الأحداث والمواقف وتشكيلها لبناء القدرات التشغيلية، استخدام أهداف أداء محددة وقياس النتائج، تحفيز الأفراد وفرق العمل والتكييف مع التغيير، كيفية إلهام الموظفين والمتعاونين لمتابعة الأعمال العامة بتفان وإبداع.
وتابعت "شريف" أن المرحلة الثانية تتضمن كذلك زيارات لبعض المؤسسات الحكومية الذكية فى مدينة كانساس سيتي، ميزوري، متابعة أن المرحلة الثالثة والأخيرة من البرنامج يعود المتدربين للدراسة فى كلية الاقتصاد والعلوم السياسية بجامعة القاهرة فى الفترة من 8 إلى 26 من ديسمبر المقبل على موضوعات تقييم موارد الوزارة وقدرتها التنافسية، الاستراتيجيات التنافسية الخمس للحكومة، تعزيز المركز التنافسى للوزارة، إدارة الأنشطة والمرنة للمشاريع، الحوكمة المتقدمة والمخاطر والامتثال، التعامل مع البيانات الضخمة واستخدام الذكاء الاصطناعي، إدارة النزاعات والوساطة، الذكاء العاطفي.
وأوضحت "شريف"، أن المشاركين سيحصلون بنهاية البرنامج على شهادة دولية من جامعة ولاية ميزورى وشهادة معتمدة من جامعة القاهرة والمعهد القومى للإدارة.
وافتتح المرحلة الثانية من برنامج تطوير القيادات الحكومية الدكتور كليف سمارت، رئيس جامعة ولاية ميزوري، الدكتور جيم بيكر، نائب رئيس الجامعة للتعليم الدولي، الدكتورة دانا هاجر، مساعد عميد كلية الأعمال والمسؤول الأكاديمى للبرنامج، والدكتور جيف شميديكي، رئيس مركز القيادة والتعلم المستمر فى جامعة ولاية ميزورى والذى يقام لمدة 11 يوم داخل جامعة ميزوري.
وخلال الافتتاح تم أخذ توقعات المشاركين وتبادل الخبرات والآراء حول الانتقال للعاصمة الإدارية وكيفية الاستفادة من زيارة كنساس سيتى كأفضل المدن الذكية، وتفاعل المتدربين وطرحوا عدد كبير من الأسئلة حول الإدارة العامة والتجارب الناجحة فى العالم عن الإدارة.
وقام فريق القيادات الحكومية بزيارة لمدينة كنساس سيتى ، بولاية ميزورى للتعرف على موسسات الدولة الذكية وكيفية نقل التجربة لمصر.
وتحدثت ناربلى جالدينو رئيس العلاقات الدولية والتجارة بمدينة كنساس سيتى عن الفرص والقدرات للمدينة الصناعية والتعليمية والبنية التحتية وكيفية تحولها لأذكى مدن العالم وعرضت وسائل المواصلات والنقل وكيفية استخدام التكنولوجيا فى ذلك بالإضافة لعرضها الصناعات داخل المدينة وعدد الشركات العاملة فى القطاعات الهندسية والترفيهية والصحة وتكنولوجيا المعلومات، وعرض للميزان التجارى ىالصادرات والواردات مع دول العالم، حيث تأتى كندا فى مقدمة الدول التى تستورد وتصدر لها حيث وصلت قيمة صادرات المدينة فى عام 2018 ل7.30 مليار دولار .
وطرح الكسندر براسيزكو رئيس الإبداع الحكومى فى مدينة كنساس بولاية ميزورى، رؤية المدينة فى التعامل الحكومى مع المواطنين وتحسين الخدمات فى كنساس سيتى وما ميز المدينة فى الغرب الأوسط والولايات المتحدة الأمريكية.
وعرض بوب بانت مستشار التحول الرقمى والذكاء الاصطناعى فى ولاية ميزورى، تجربة المدينة فى التحول الرقمى وكيفية استفادة الحكومة المصرية من تلك التجربة خاصة فى العاصمة الإدارية الجديدة وكذلك ما وفرته التجربة من جهد ومال وساهمت فى تقوية وتعزيز فرص الاستثمار فى المدينة الذكية وفتح بانت حوار مع القيادات الحكومية حول كيفية نقل التجربة من خلال نقل الفكر للعاصمة الإدارية الجديدة .
وقام الوفد بجولة داخل المدينة وتجربة الأجهزة الذكية التى توفر للزائرين المعلومات الخاصة بوسائل الانتقال داخل المدينة وأماكن التسوق والخرائط، وزيارة محطة الاتحاد التذكارية والقيام بجولة سريعة فى كنساس سيتى .