حددت وزارة القوى العاملة، إجازة عيد الأضحى ، للعاملين بالقطاع الخاص ، وينشر "انفراد" تفاصيل قرار وزارة القوى العاملة بشأن تحديد إجازة عيد الأضحى المبارك كما يلى :
-حددت وزارة القوى العاملة الوقوف بعرفات وأول وثاني أيام عيد الأضحى المبارك إجازة للقطاع الخاص
- تعتبر هذه الأيام إجازة بأجر كامل للعاملين بالقطاع الخاص
- ذلك ياتى إعمال لحكم المادة 52 من قانون العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003.
- كما يأتى ذلك وفق بالقرار الوزاري رقم 49 لسنة 2009 بشأن تحديد أيام الأعياد، التى تعتبر إجازة بأجر كامل
-يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل فى هذه الأيام، إذا اقتضت ظروف العمل ذلك
- يستحق العامل فى هذه الحالة، بالإضافة إلى أجره عن هذا الأيام، مثليْ هذا الأجر
- وزير القوى العاملة كلف مديريات القوى العاملة بالمحافظات، بمتابعة تنفيذ إجازة عيد الأضحى، بمنشآت وشركات القطاع الخاص على مستوى الجمهورية
- أصدرت الوزارة منشورًا بذلك للمديريات لمتابعة تنفيذ الإجازة للعاملين