أعلنت مديرية القوى العاملة بمحافظة القليوبية، تعيين 1947 شابا، من بينهم 29 من ذوى الإعاقة من خلال شهادات القيد "كعب العمل" المرتدة من القطاع الخاص لمكاتب التشغيل، وذلك من بين 4806 من راغبى العمل المسجلين بهذه المكاتب، فضلاً عن توفير 350 فرصة عمل للشباب من الجنسين.
وأوضحت المديرية، في بيان، أنه تم صرف منحاً للرعاية الاجتماعية والصحية لصالح العمالة غير المنتظمة المسجلة بالمديرية، منها صرف 4 منحة مولود، و6 منح زواج، و2 منحة وفاة، و5 منح رعاية صحية، بإجمالى 43 ألف جنيه لـ 28 عاملا من المسجلين بالمديرية ، والذين بلغ عددهم 20467 عاملا.
وأوضحت إيمان السيد شحاتة مدير المديرية ، أنه خلال شهر يوليو الماضي، تم إجراء قياس مستوى مهارة 3451 عاملا على المهن المختلفة، واستخراج 2941 ترخيص بمزاولة الحرفة على المهن المختلفة ، وتوثيق 4 شهادات قياس مستوى المهارة للعمل بالخارج ، وتوجيه 11 خطاب لمهن غير خاضعة للقياس والمزاولة وغير واردة بالقرارات الوزارية فى هذا الشأن ، وتجديد ترخيص عمل لأجنبي .
كما قامت المديرية بالتفتيش في مجال التفتيش العمالي وعلاقات العمل على 521 منشأة دوريا ، وعمل 28 حملة تفتيش شامل ، وأسفر ذلك عن تحرير 220 محضرا ، كما تم التفتيش على 11 منشأة يعمل بها 10 أطفال وتم إنذار 7 منشآت منها بالمخالفات لإزالتها، و تحرير 2 محضر فورى للمنشآت المخالفة ، وإجراء التفتيش على 221 منشأة فى مجال السلامة والصحة المهنية ، وتم تحرير 163 محضرًا للمنشآت المخالفة .
وفى مجال علاقات العمل بلغت الشكاوى المقدمة لمكاتب علاقات العمل 193 شكوى، تم تسوية 29 منها ودياً ، وإحالة40 للقضاء ، وحفظ 50 شكوى ، ومازالت هناك 74 شكوى تحت البحث والدراسة.
وأضافت مدير المديرية، أنه في مجال التدريب المهني تم الانتهاء من دورة تدريبية بوحدة التدريب المتنقلة بقرية المريج - شبين القناطر على مهنة التفصيل والحياكة لـ 11 متدربة .
وأشارت إلي أن المديرية أجرت تفتيشا من قبل مفتشي العمل والسلامة والصحة المهنية على 300 منشأة ، فضلا عن إعداد خطة لأعمال التطهير والرش الخاصة بمقر المديرية والمناطق والمكاتب التابعة لها بالمحافظة، للتأكد من اتخاذ الإجراءات الوقائية والاحترازية، لضمان الحفاظ على سلامة وصحة العاملين في تلك المنشآت في ظل أزمة انتشار فيروس كورونا المستجد.