نشرت الشركة المصرية القابضة للمطارات بيان لها منذ قليل تضمن "نفي المهندس إسماعيل أبو العز، رئيس الشركة المصرية القابضة للمطارات ما تردد عن أنه أصدر قرارات متضاربة أو متخبطة وغير مدروسة بشأن اللواء طيار أركان حرب عادل محجوب الرئيس السابق للشركة المصرية للمطارات، مؤكدًا أن اللواء طيار عادل محجوب كان معارًا وانتهت مدة إعارته.
وردًا على ماتم نشره في أحد الصحف عن نقل مدير عام الموارد البشرية "م.خ" لمنصب أدني وتعيين مدير عام جديد بدلًا منه وهو"ع.س" من خارج الشركة نفي "أبو العز" حدوث ذلك، موضحاً أنه لم يعين أحدا من خارج الشركة في منصب مدير عام الموارد البشرية.
وعن إستياء الدكتورة "ن.ح" والتي قدمت طلبًا بإعفاءها من المنصب قال "أبوالعز"، أن هذه الدكتورة كانت قائمة بالأعمال، وتقدمت بطلب إنهاء إنتدابها بناء على رغبتها والعودة إلي شركتها الأصلية تخوفًا منها خوض الإختبارات، مؤكدًا أن هذا الأمر معروف للجميع وهناك سوابق لمثل هذا الأمر، وتوجد الوثائق الدالة على هذا.
وأضاف "أبو الغز" أنه بالنسبة للإعلان الذي نشر عن شغل رئيس قطاع التنمية الإدارية والموارد البشرية بتاريخ 5/4/2016 وتقدم له 8 شخصيات لم يتم الموافقة على أى منهم لعدم وجود خبره عند أحد المتقدمين لإدارة هذا القطاع الهام، وبناءًا عليه تم تكليف المهندس "السيد الحلفاوي" قائم بالأعمال لمدة 6 أشهر تحت الإختبار بجانب تأديه عمله بكفاءه.
ونفي "أبو العز" عن وجود صداقه تجمعه بالمهندس "السيد الحلفاوي" ولم يعمل في وقت من الأوقات في مشروع الكروت الذكية، مؤكدًا أن "الحلفاوي" يتمتع بخبرة ، فهو لواء شرطة سابق مشهود له بالكفاءه والإنضباط.
جدير بالذكر أن إنتقال المهندس "إسماعيل أبو العز" من شركة تكنولوجيا معلومات الطيران للشركة المصرية القابضة للمطارات والملاحة الجوية لم يكن من خلال فوزه بإنتخابات داخلية ولكن لها إجراءات منضبطة من جهات عديدة.
واعتبر"أبو العز" أن المسئولية الثقيلة هي أن يكون مديرًا لمجموعة من العاملين لايهمهم سوي السؤال الدائم عن زيادة المرتبات والحوافز دون إهتمامهم بالعمل وخصوصًا إذا كانت هناك تحديات كبري ومشروعات عديدة مطلوب الإنتهاء منها وأن من بينهم من يحمل شهادات فقط دون الإلمام بمتطلبات الوظيفة .