بهذه الشروط يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل فى اجازة راس السنة الهجرية 2017

يحرص المصريون دائما على معرفة أيام العطلات الرسمية والإجازات التى تعطل فيها المصالح الحكومية والخاصة، بخلاف العطلات الرسمية أى يومى الجمعة والسبت ، ويأتى من بينها اجازة راس السنة الهجرية 2017 . وفى هذا السياق، قررت وزارة القوى العاملة، اعتبار اليوم الخميس إجازة بأجر كامل للعاملين بالقطاع الخاص بمناسبة راس السنة الهجرية 2017، فى حين أعلنت دار الإفتاء المصرية أن غدًا الجمعة بداية العام الهجرى الجديد. وقد أصدرت وزارة القوى العاملة منشورًا لمديريات القوى العاملة بالمحافظات، لمتابعة تنفيذ اجازة راس السنة الهجرية 2017 فى المنشآت والشركات، الحكومية والخاصة، تطبيقا للقرار. قرار القوى العاملة الخاص بإجازة السنة الهجرية ووفقا لقرار وزارة القوى العاملة يعتبر هذا اليوم إجازة بأجر كامل للعاملين المخاطبين بالقانون 12 لسنة 2003، ويجوز لصاحب العمل تشغيل العامل فى هذا اليوم، إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل فى هذه الحالة بالإضافة إلى أجرة عن هذا اليوم مثلى الأجر.



الاكثر مشاهده

"لمار" تصدر منتجاتها الى 28 دولة

شركة » كود للتطوير» تطرح «North Code» أول مشروعاتها في الساحل الشمالى باستثمارات 2 مليار جنيه

الرئيس السيسى يهنئ نادى الزمالك على كأس الكونفدرالية.. ويؤكد: أداء مميز وجهود رائعة

رئيس وزراء اليونان يستقبل الأمين العام لرابطة العالم الإسلامي محمد العيسى

جامعة "مالايا" تمنح د.العيسى درجة الدكتوراه الفخرية في العلوم السياسية

الأمين العام لرابطة العالم الإسلامي يدشّن "مجلس علماء آسْيان"

;