تلقى الدكتور محمد عبد العاطى وزير الموارد المائية والرى تقريرا موجزا بشأن إنجازات قطاع تدريب الموارد المائية والرى فى مختلف المجالات على المستويين القومى والإقليمى من أجل تنمية القدرات ورفع كفاءة العاملين بالوزارة والدولة وكذلك على المستوى الخارجى خاصة فى مجال تعزيز التعاون مع الدول العربية والإفريقية.
وأوضح التقرير بأن القطاع ينفذ الأسبوع الرابع من البرنامج التدريبى "تنمية مهارات القيادات الإدارية فى العمل الإدارى" بالقطاع لـ 20 إداريا على مستوى الإدارات المركزية بالمحافظات وهذا البرنامج يقع ضمن فكر المسار الوظيفى الذى يتبناه قطاع التدريب.
ويقوم بالقاء المحاضرات نخبة من الخبراء والمتخصصين فى الموضوعات التالية (إدارة المخازن والعقود – إدارة المشتريات ولائحة المخازن – العقود والمناقصات – إدارة الحسابات والموازنة – إدارة شئون العاملين من خلال قانون الخدمة المدنية – إدارة الأرشفة) ومدة البرنامج ستة أسابيع غير متصلة (اسبوع تدريبى من كل شهر) وذلك لتأهيل قيادات شابة قادرة على الإدارة وتولى المسئولية والمناصب القيادية وفقاً لأساليب الإدارة الحديثة لتكون مؤهله للعمل الإدارى والمجتمعى.
من جانبها أكدت المهندسة زبيدة فتح الله وفى رئيس قطاع التدريب الإقليمى بأنه مجال البرامج الإقليمية بالقطاع بالتعاون مع وكالة الجايكا اليابانية والوكالة المصرية للشراكة من أجل التنمية ممثلة فى ( وزارة الخارجية )، مشيرة إلى أنه جارى تنفيذ برنامج تدريبى فى مجال " استخدام تطبيقات الاوتوكاد 3D " فى الفترة من 17 أكتوبر 2017 إلى 5 نوفمبر 2017 للمهندسين المدنى لـ (13) متدربا من دولة اليمن، وتنفيذ برنامج تدريبى فى مجال " الطرق الجيوفيزيائية المستخدمة فى استكشاف المياه الجوفية" للجيولوجيين فى الفترة من 17 أكتوبر 2017 إلى 12 نوفمبر 2017 ل (15) متدربا من دولة اليمن.
كما تم تنفيذ البرنامج الاقليمى فى مجال "الإستخدام الأمثل للمياه " لـ (20) متدربا من دول حوض النيل ودول إفريقية، التى تستمر عقدها لمدة ستة أسابيع ويقوم بالتدريب خبراء من وزارة الرى ومراكز البحوث والجامعات المصرية.
وفيما يتعلق بالدورات والأنشطة التدريبية على المستوى المحلى فقد نفذ القطاع (33) نشاط تدريبى لحوالى (743) مشارك تقريباً بالقطاع وفروعه خلال شهرى سبتمبر وأكتوبر، بالإضافة إلى تكملة البرنامج التدريبى فى مجال "برنامج إعداد القيادات الشابة بوزارة الرى" ومدة البرنامج أربعة أسابيع غير متصلة (أسبوع تدريبى من كل شهر)، لتأهيل قيادات شابة قادرة على الإدارة وتولى المسئولية والمناصب القيادية وفقاً لأساليب الإدارة الحديثة لتكون مؤهله للعمل الإدارى والمجتمعى، بالإضافة إلى رفع كفاءة وقدرات ومهارات القيادات العليا مديرى الإدارات ومديرى العموم ورؤساء الإدارات المركزية.