قررت نيابة مدينة العاشر من رمضان بالشرقية، إخلاء سبيل موظفةتأمينات العاشر من رمضان ، فى واقعة اتهامها بالتسبب فى وفاة مواطن بأزمة قلبية بعد مشادة معه أثناء إنهاء أوراقه بمكتب التأمينات، بضمان محل وظيفتها.
وقال شريف فتحى المحامى بالشرقية لـ"انفراد" إن النيابة العامة سوف توجه للموظفة تهمة السب والقذف، وعقوبتها الحبس من 6 شهور إلى سنة أو غرامة لا تقل عن 1000 جنيه ولا تزيد عن 5000 جنيه.
وأوضح أنه يعد قاذفاً كل من أسند لغيره بواسطة إحـدى الطـرق المبينـة بالمـادة 171 مـن هذا القانون أموراً لو كانت صادقة لأوجبت عقاب من أسـندت إليـه بالعقوبـات المقررة لذلك قانوناً أو أوجبت إحتقاره عند أهل وطنه، سوف تواجه الموظفة، عقوبة السب أيضا طبقا للمادة 206، كل سب لا يشمل على إسناد واقعة معينـة بـل يتضـمن بـأى وجـه مـن الوجـوه خدشاً للشرف أو الإعتبار يعاقب عليه فى الأحوال المبينة بالمادة 171 بالحبس مدة لا تتجاوز سنة وبغرامة لا تقل عن ألـف جنيـه ولا تزيـد علـى خمسـة آلاف جنيه أو بإحدى هاتين العقوبتين.
وكان اللواء عاطف مهران، مدير أمن الشرقية، تلقى إخطارًا من العميد عمرو رؤوف، مدير المباحث الجنائية، يوم السبت الماضي، يفيد بورود بلاغًا بوفاة " محمد أ إ " 56 سنة موظف مقيم العاشر من رمضان، وبسؤال نجله عصام إتهم "وداد ف" موظفة الأرشيف بالتأمينات الإجتماعية بالتعدى على والده أثناء إنهاء بعض الإجراءت بالتأمينات، وقامت بضربه بحذائها "الجزمة" وبعد خروجه من مكتب التأمينات تم نقله إلى المستشفى وتوفى على الفور، وإتهم الموظفة بالتسبب فى وفاته.
فيما أنتقلت قوة من قسم اول العاشر برئاسة الرائد أحمد الخولي، رئيس مباحث قسم أول العاشر، وبإشراف العميد مصطفى عرفة، رئيس فرع البحث الجنائي، وتم التحفظ على الموظفة، لعرضهما على النيابة العامة، وجارى إنتداب مفتش الصحة لتوقيع الكشف الطبى على المتوفى لبيان سبب الوفاة.
تحرر عن ذلك المحضر رقم 4115 إدارى أول العاشر لسنة 2019، فيما أفاد تقرير الطب الشرعى بأن الوفاة حدثت نتيجة الإصابة بأزمة قلبية، ولا توجد شبهة جنائية، وبالعرض على النيابة العامة قررت بمعرفة أحمد حمدي، مدير النيابة، إخلاء سبيل الموظفة بضمان وظيفتها، وصرحت بدفن الجثة
يذكر أن صدر أمس قرار، سامى عبدالهادى، رئيس الصندوق الاجتماعىّ للعاملين بالقطاع العام والخاص بهيئة التأمينات الاجتماعية بوزارة التضامن إيقاف " وداد ف أ" موظفة بمكتب تأمينات أول العاشر من رمضان، عن العمل لمدة 3 أشهر، لاخلالها بواجبتها الوظيفية وخروجها على مقتضى الواجب الوظيفي، أثناء المشادة التى حدثت بينها وبين مواطن توفى بعد المشادة معها.