أعلنت محافظة المنيا، عن البدء فى صرف الحد الأدنى للعاملين المؤقتين بديوان عام المحافظة وجميع الوحدات المحلية ومديريات الخدمات، وقال مصطفى سليم مدير عام الشئون المالية والإدارية بالمحافظة، انه فور صدور قرار تطبيق الحد الأدنى للعاملين بالدولة، قامت المحافظة بإعداد التكاليف الخاصة بالعمالة المؤقتة لصرف الحد الأدني، ونظرا لعدم وجود موارد ذاتية بحساب صندوق الخدمات بالديوان العام خاطبت المحافظة وزارة المالية لتدبير تلك التكاليف لإمكانية صرفها للعاملين.
وأوضح انه ورد بتاريخ 12/1/2020 كتابا من وزارة المالية لصرف الحافز التكميلى "الحد الأدني" للعاملين المؤقتين بمبلغ 25 مليون جنيه وليس 28 مليون جنية كما تردد على بعض مواقع التواصل الاجتماعي، كما تم التنسيق مع جميع الوحدات المحلية ومديريات الخدمات لتحرير استمارات الصرف على ان يتم صرف شهرين تباعا وموافاة المحافظة بها لتحديد تكاليف تلك العمالة وصرفها للجهات.
وأضاف انه سيتم دفع المبالغ الخاصة بالحد الأدنى غدا الأحد لجميع الوحدات المحلية ومديريات الخدمات لاتخاذ إجراءات صرفها للعاملين فورا.
على جانب آخر، أعلنت شركة مياه الشرب والصرف الصحي، عن تدريب 3069 مستفيد من العاملين داخل الشركة وطلاب الجامعة فى العديد من المجالات المختلفة ، مع اعتماد مدربين معتمدين (TOT) من العاملين قادرين على تناول وتدريس المواد التدريبية بكفاءة وذلك خلال عام 2019/2020.
قال المهندس ياسر الشهاوى رئيس مجلس إدارة شركة مياه الشرب والصرف الصحي، إن الشركة وقعت عدة بروتوكولات تعاون مشترك مع الأكاديميات و المراكز التعليمية الخاصة والكليات العلمية و مركز تدريب الشركة لتنمية مهارات العاملين بالشركة و زيادة كفاءتهم وفاعليتهم بالعمل و تفعيل التدريب الميدانى بالمحطات لتنمية المهارات الفنية للمتدربين.
وأضاف انه تم إنهاء التدريبات والاختبارات للمرشحين للترقية بالمسار الوظيفى لعامى 2018 و 2019 ، كما تم تدريب العاملين الجدد بالشركة (المرحلة الأولى ) بالمسار الوظيفي، حيث يعد برنامج المسار الوظيفى أحد أسس الترقى للدرجة الوظيفية الأعلى، و تم التعاون مع المعمل المرجعى بالشركة القابضة لتدريب الكيميائيين الجدد على المعايير و الإجراءات المتبعة لرفع العينات وتحليلها للوصول إلى أعلى مستويات الجودة.
وأشار الشهاوى، إلى أنه فى إطار تحقيق المسئولية المجتمعية للشركة، يتم عقد تدريب طلبة الجامعات (التدريب الصيفي) وفقا لتخصصاتهم وتأهيلهم لسوق العمل من خلال برامج تدريبية تخصصية علمية وإدارية مدعمة لطلبة الجامعات بمركز تدريب الشركة منها برامج اللغات (انجليزي- اسباني- الماني) البرمجة اللغوية والتصميمات ( ICDL-3d max-photo shop)..
و نفذت الشركة 65 برنامجا للتدريب الفنى لـ 1409عامل بالشركة و 27 برنامج تدريب إدارى ومالى لـ 538متدرب و14 برنامج تدريب IT لـ 212 متدرب و14تدريب مسار وظيفى لـ110 متدرب بالإضافة إلى تنفيذ ٥برامج تدريبية لطلبة (هندسة - علوم - زراعة - تجارة- طب) لـ800طالب وطالبة ليصل إجمالى البرامج التدريبية 125برنامج تدريبى لـ 3069 مستفيد.
على جانب منفصل، تواصل الوحدة المحلية لمركز ابوقرقاص، جهودها فى متابعة حالة النظافة العامة ورفع كافة المخلفات الصلبة والقمامة من نقاط التجميع ونقلها للمقالب العمومية، تنفيذاً لتوجيهات اللواء أسامه القاضى محافظ المنيا بتكثيف حملات النظافة والحفاظ على المظهر الجمالى والحضارى للمركز وخلق بيئة نظيفة خالية من التلوث.
وقال العقيد محمد صلاح رئيس المركز، إن الحملة أسفرت عن رفع 80 طن من القمامة والمخلفات والأتربة بطريق قرى الغروب بداية من مدرسة التجارة وحتى طريق المحيط ونقلها للظهير الصحراوى باستخدام معدات الوحدة المحلية للتخلص الآمن منها وفقاً للاشتراطات الصحية والبيئية المتبعة.