التقي المهندس أحمد جابر رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب بشركة مياه الشرب بالإسكندرية،أعضاء لجنة دعم النزاهة بالشركة القابضة أثناء ورشة العمل الخاصة بإعداد مناهج "مسار وظيفي" لأخصائي متميز وهو أحد المسارات الوظيفية الجديدة التي تقوم الشركة القابضة بإعدادها وذلك من اجل إعداد أخصائي دعم نزاهة كفء و مؤهل، و تتكون المناهج من مواد علمية متخصصة بطبيعة بمجال دعم النزاهه.
جاء ذلك في إطار إعداد الطاقات البشربة وتنمية القدرات ،بناء على تعليمات المهندس ممدوح رسلان رئيس مجلس إدارة الشركة القابضة لمياه الشرب و الصرف الصحى ،وأكد المهندس أحمد جابر علي أهمية الاهتمام بإعداد تلك المناهج لإعداد أخصائي متميز تتلائم مؤهلاته و خبراته مع احتياجات العمل.
حضر الورشة غادة عبد الوهاب رئيس قطاع الموارد البشرية بالشركة القابضة،والمهندسة رشا زكريا نائب مدير برنامج إدارة المياه والصرف بوكالة التعاون الألماني GIZ،وأحمد جمال مدير ادارة الجودة و دعم النزاهة بالشركة القابضة،ويسر صلاح مدير عام شئون مجلس الإدارة بشركة مياه الإسكندرية،ودينا الصيرفي مدير إدارة المسار الوظيفي بالشركة القابضة والسادة مديري إدارات دعم النزاهة وأعضاء فريق عمل دعم النزاهةبالشركة القابضة بشركات صرف الإسكندرية والدقهلية، والغربية و صرف صحى القاهرة و المنيا.
وقد أعلنت شركة مياه الإسكندرية، عن توافر خدماتها الإلكترونيه متاحة على البوابه الإلكترونيه للشركة، وهى خدمه الاستعلام عن الفاتورة، وخدمة السداد الألكترونى، وخدمه إدخال القراءة، وخدمة التعاقد المنزلى، والتعاقد أونلاين، والحجز أونلاين، وإرسال شكوى، وطلب قطع موفرة.