بالصور.. 5 مشاهد فى ملتقى توظيف الشباب بمدينة كوم أمبو

اختتم ملتقى توظيف الشباب الذى تنظمه وزارة الشباب والرياضة بمحافظة أسوان، اليوم، الاثنين، بمركز شباب مدينة كوم أمبو، بحضور اللواء هانى محمود، السكرتير العام المساعد لمحافظة أسوان، وهانى رشدى، وكيل وزارة الشباب والرياضة، والمستشار حسن رداد، مدير عام مديرية القوى العاملة، ومحمد سليم، عضو مجلس النواب. ويسعى ملتقى توظيف الشباب، لتوفير 4540 فرصة عمل للشباب من خلال مشاركة 29 شركة من شركات القطاع الخاص، بمحافظة أسوان ومختلف محافظات الجمهورية، ويرصد "انفراد" 5 مشاهد شهدها الملتقى: رفض ذوى الإعاقة جلست مجموعة من ذوى الإعاقة على هامش الملتقى والحزن ملأ قلوبهم ووجوههم بعدما اكتشفوا عدم وجود فرص عمل متاحة لذوى الإعاقة بالمتلقى. قال مصطفى عبد الهادى، 30 سنة، ومحمد عبده 25 سنة: "ربنا يعوض علينا فى المشوار اللى قطعناه من مركز إدفو حتى مقر الملتقى بمدينة كوم أمبو بمسافة تزيد على 60 كيلومترًا، دون جدوى، بعد أن أغلق مسئولو الشركات فى وجوهنا باب الأمل فى الحصول على فرصة عمل بعد رفضنا المكوث فى المنزل بدون عمل والتوكل على العجز، وأكدوا لنا أن المتلقى لا يوجد فيه فرصة عمل لذوى الإعاقة وأصحاب الاحتياجات الخاصة حتى إذا كانت الإعاقة خفيفة". عدم التنوع فى الوظائف يتيح ملتقى توظيف الشباب نحو 4540 وظيفة فى القطاع الخاص، ورغم هذا العدد المتاح فى الوظائف إلا أن فرص العمل جاءت أكثرها فى تخصصات قطاع الأمن، مقارنة بالوظائف الأخرى فى مجالات الفنادق والتصنيع والسيراميك وغير ذلك. إقبال الشباب على وظائف أسوان شهد ملتقى الشباب داخل مركز شباب كوم أمبو بمحافظة أسوان، تجمع كبير لعدد من الشباب والفتيات، إلا أن هذا العدد الكبير تزاحم على فرص العمل المتاحة داخل محافظة أسوان، ورفض الفرص بالمحافظات الأخرى البعيدة، وهو الذى ظهر بشكل واضح داخل الملتقى المقسم لمجموعة من الأركان، الذى تزاحم الكثير حول وظائف المحافظة، بينما خلت الأركان الأخرى التى تتيح فرص عمل بالمحافظات من تزاحم الشباب. وعلق المستشار حسن رداد، مدير عام القوى العاملة على هذه الظاهرة، قائلاً: "أتمنى من الشباب أن يفكر فى فرص العمل خارج نطاق محافظته كما يفكر داخل نطاق المحافظة، حتى يتم تدعيم ثقافة العمل الحر والقطاع الخاص لأنها آلية من آليات القضاء على البطالة، وإتاحة فرص عمل بمميزات أعلى". حضور كبار السن رغم المسمى الذى أطلق للملتقى التوظيفى للشباب، إلا أن هناك مجموعة ظهرت من كبار الشباب الذين تتراوح أعمارهم فوق 35 عاماً، طامعين فى الحصول على فرصة عمل، وأيضًا تواجد كبار السن من الرجال والسيدات لتقديم الأوراق لأبنائهم فى الحصول على فرصة عمل. محمد عبد العظيم، أحد المتقدمين للوظائف، قال إنه يبلغ من العمر 38 سنة، ورغم هذا العمر المتقدم فى الشباب إلا أنه ما زال يسعى للحصول على فرصة عمل نظرًا لصعوبة توفير فرصة عمل فى القطاع الحكومى. وتحدث محمد سليم، عوض مجلس النواب، فى هذه الظاهرة، قائلاً: "أتوجه بالشكر لوزارة الشباب والرياضة ومحافظة أسوان، على استضافة هذا الملتقى خاصة فى دائرتى الانتخابية بمدينة كوم أمبو، خاصة أن فرص العمل لم تأت من فراغ ولكنها تحت إشراف وزارة الشباب والرياضة"، لافتًا إلى أنه يحاول التعاون مع القطاع الخاص لتوفير فرص العمل بالقطاع الخاص الذى يحل بديلاً للقطاع الحكومى خلال هذه الفترة. غياب محافظ أسوان شهد الملتقى توظيف الشباب، غياب محافظ أسوان اللواء مجدى حجازى، رغم أهمية هذا الملتقى فى توظيف عدد كبير من الشباب، وهو ما مثل إقبال متزايد من الفتيات والشباب على مركز شباب مدينة كوم أمبو وسط محافظة أسوان. وحضر اللواء هانى محمود، السكرتير العام المساعد لمحافظة أسوان، نيابة عن محافظ أسوان، وهانى رشدى، وكيل وزارة الشباب والرياضة، والمستشار حسن رداد، مدير عام القوى العاملة.