نص قانون الخدمة المدنية ولائحه التنفيذية على حوافز لمن يحصلون على درجات علمية خلال خدمتهم بالجهاز الإدارى للدولة ، ويحرص انفراد على نشر مجموعة من الاخبار التعريفية، بحقوق موظفى الحكومة المنصوص عليها فى قانون الخدمة المدنية ولائحه التنفيذية، وفيما يلى تفاصيل حافز التميز العلمى.
مقداره
ييقدر بنسبة 7% من الاجار الوظيفى أو الفئات المالية أيها أكبر يحث يقدر بـ
-25 جنيه شهريًا لمن يحصل على مؤهل متوسط أو فوق المتوسط
- 50 جنيه شهريًا لمن يحصل على مؤهل عال
-75 جنيه شهريًا لمن يحصل على دبلومة مدتها سنتان على الأقل
-100 جنيه شهريًا لمن يحصل على دبلوماتين مدة كل منهما سنة على الأقل
-100 جنيه شهريًا لمن يحصل على ماجستير أو ما يعادله
-200 جنيه شهريًا لمن يحصل على الدكتوارة أو ما يعادله
شروط الحصول عليها
-الحصول على مؤهل علمى أعلى أثناء الخدمة
-الحصول على دبلومة مدتها سنتان دراستيان
-الحصول دبلومتين مدة دراسة كل منهما سنة دراسية على الاقل
-الحصول على درجة الماجستير أو الدكتواره أو ما يعادلها
-ان يتصل ما يحصل عليه الموظف من دبلومات أو ماجستير أو دكتواره بطبيعة الوظيفة التى يشغلها
اجراءات الحصول عليها
-بالنسبه لشاغلى الوظائف القيادية ووظائف الإدارة الإشرافية، عرض إدارة الموارد البشرية على السلطة المختصة خلال شهر بيانًا بالموظفين الذين يجوز منحهم حافز التميز الذين تتوفر فيهم الشروط المنصوص عليها فى القانون واللائحة
-بالنسبة لشاغلى باقى الوظائف، عرض إدارة الموارد البشرية على لجنة الموارد البشرية فى أول اجتماع تال بعد تقديم طلب الحصول على الحافز بيانًا بالموظفين الذين يجوز منحهم حافز التميز الذين تتوافر فيهم الشروط المنصوص عليها فى القانون واللائحة
تاريخ استحقاقها
-بالنسبه لشاغلى الوظائف القيادية ووظائف الإدارة الإشرافية، من تاريخ اعتماد السلطة المختصة
-بالنسبة لشاغلى باقى الوظائف، من تاريخ اعتماد محضر لجنة الموارد البشرية